Vacatures

Diverse uitdagende functies bij Woningcorporatie Intermaris
Intermaris is een organisatie in ontwikkeling, gericht op vandaag én de toekomst.
Draag jij bij aan het verder ontwikkelen en bouwen van onze organisatie?

Intermaris biedt een prettige werksfeer met bevlogen collega’s. Wij werken efficiënt en effectief. Daarnaast beschikken onze medewerkers over de competenties die horen bij hun functie en de afdeling waarvoor ze werken. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen laag in de organisatie. We zijn op zoek naar talenten voor de volgende uitdagende functies:

Vacatures

Ontwikkeling medewerkers
Bij Intermaris werken zo'n 150 collega’s (130 fte) met hun eigen taken en verantwoordelijkheden. Onze collega’s nemen die verantwoordelijkheid ook. We zetten in op een continue ontwikkeling en professionalisering van onze medewerkers. Kwaliteiten en talenten worden optimaal benut. Daarom besteedt Intermaris een deel van de loonsom aan opleidingen en trainingen. Dit budget is afgestemd op individuele persoonlijke ontwikkelingsplannen en op de algemene opleidingsbehoefte vanuit de organisatie.

Onze arbeidsvoorwaarden
Intermaris zorgt voor een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving. Goed werkgeverschap ervaren wij als onze plicht. Functies binnen Intermaris zijn vastgelegd in functieprofielen. Beloning vindt plaats op basis van de cao-woondiensten, in combinatie met het beoordelings- en beloningssysteem. Intermaris heeft een 36-urige werkweek.

Contact
Heeft u vragen naar aanleiding van onze vacatures? Neem dan contact op met de afdeling Personeel & Organisatie via p&o@intermaris.nl.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.