Vacatures

Intermaris biedt een prettige werksfeer met bevlogen collega’s. Wij werken efficiënt en effectief. Daarnaast beschikken onze medewerkers over de competenties die horen bij hun functie en de afdeling waarvoor ze werken. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen laag in de organisatie.

Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures.

Ontwikkeling medewerkers
Bij Intermaris werken zo'n 200 collega’s (160 fte) met hun eigen taken en verantwoordelijkheden. Onze collega’s nemen die verantwoordelijkheid ook. We zetten in op een continue ontwikkeling en professionalisering van onze medewerkers. Kwaliteiten en talenten worden optimaal benut. Daarom besteedt Intermaris een deel van de loonsom aan opleidingen en trainingen. Dit budget is afgestemd op individuele persoonlijke ontwikkelingsplannen en op de algemene opleidingsbehoefte vanuit de organisatie.

Onze arbeidsvoorwaarden
Intermaris zorgt voor een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving. Goed werkgeverschap ervaren wij als onze plicht. Functies binnen Intermaris zijn vastgelegd in functieprofielen. Beloning vindt plaats op basis van de cao-woondiensten, in combinatie met het beoordelings- en beloningssysteem. Intermaris heeft een 36-urige werkweek.

Solliciteren?
Wilt u solliciteren? Stuur uw sollicitatiebrief met een uitgebreide cv en uw motivatie naar:

Intermaris
T.a.v. afdeling P&O
Postbus 554
1620 AN  HOORN
Of per e-mail naar: p&o@intermaris.nl


Vermeld duidelijk naar welke functie u solliciteert.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.