Ekram - Projectmanager Sociaal

Haar werkplek is omringd door moodboards, kleurstalen en materiaalmonsters. “Hiermee maken we samen met bewoners keuzes voor nieuwbouw”, vertelt Ekram. “Vroeger dacht ik wel eens bij een gebouw: hoe kon iemand dat zó ontwerpen? Nu snap ik het. Of ik doe het anders, haha!”

Ekram begon in 2019 bij Intermaris als tijdelijke medewerker Leefbaarheid. Wie haar toen had gezegd dat ze nu nog voor Intermaris zou werken, had zij voor gek verklaard. “Ons kantoor was nog niet verbouwd tot de fijne werkplek die het nu is. Ik vond het maar niks en mijn afdeling zat vol mannen. Snel weer wegwezen, dacht ik. Maar het bleek een superleuk team te zijn!”

Behoefte aan uitdaging
“Dat werd bevestigd toen ik in verwachting raakte. Ik voerde net gesprekken voor mijn nieuwe functie als Wijkconsulent. Intermaris steunde mij gelukkig volop. Net als de mannen op kantoor. Ik was kotsmisselijk, maar ze zorgden goed voor me! Er volgden drie mooie jaren. Daarna voelde ik de behoefte om weer nieuwe dingen te leren. Ik heb uitdaging nodig.”

De perfecte stap
“Op de afdeling Projecten ontstond een vacature voor Projectmanager Sociaal. Deze functie combineert mijn vertrouwde vakgebied leefbaarheid met nieuwbouw. De perfecte stap! Nu ben ik nog steeds bezig met leefbaarheid, maar dan door de juiste nieuwbouwplannen te maken. Ik organiseer ook bijeenkomsten voor onze huurders. Hun ideeën wegen zwaar mee bij Intermaris.”

Prikkelend kritisch
“Het is tof om op deze manier mooie dingen te maken. De sfeer binnen ons projectteam draagt daar ook aan bij. Iedereen staat voor elkaar klaar, zonder enige hiërarchie. Je hebt elkaar gewoon nodig. Collega’s zijn wel kritisch, maar op een prettige manier. Dat prikkelt om anders naar je eigen rol en aandeel te kijken. Zo worden we met z’n allen steeds beter.”